«Содействие занятости» национальный проект «Демография»

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» национального проекта «Демография» пройти обучение могут отдельные категории граждан, в том числе работники предприятий (организаций), относящиеся к следующим категориям:

– граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста;

– женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

– работники, находящиеся под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную остановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;

– граждане из числа молодежи в возрасте до 35 лет включительно, относящиеся к следующим категориям:

граждане, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования (в случае обучения по основным программам профессионального обучения);

граждане, находящиеся под риском увольнения (граждане, планируемые к увольнению в связи с ликвидацией организации либо с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, сокращением численности или штата

работников организации, индивидуального предпринимателя и возможным расторжением с ними трудовых договоров).

Реализуют мероприятие федеральные операторы: ФГБОУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации», ФГАОУ ВО «Национальный исследовательский Томский государственный университет», АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)».

Органы службы занятости населения оказывают содействие в реализации данного мероприятия.

Обучение осуществляется за счет средств федерального бюджета.

В случае заинтересованности звоните по телефону: 8(8636)75-24-78.

Справочник для семей участников специальной военной операции - военнослужащих, мобилизованных граждан, добровольцев

Справочник для семей участников специальной военной операции - военнослужащих, мобилизованных граждан, добровольцев. Скачать (формат - .doc)

Неформальная занятость: ответственность работодателя и последствия для работников

Снижение неформальной занятости и легализация трудовых отношений – это задача, решение которой приобретает сегодня особую значимость для всего населения.

 Значительное число граждан, фактически осуществляющих те или иные виды деятельности, не состоят ни в трудовых, ни в гражданско - правовых отношениях, не имеют статуса предпринимателя.

Наличие нелегальной занятости приводит не только к низкой собираемости налогов, но и к увеличению количества случаев нарушения трудовых прав работников, особенно в сфере оплаты труда и охраны труда. Трудовой договор зачастую оформляется по устной договоренности, когда заработная плата выплачивается «в конверте», так называемая «серая заработная плата». Одним из признаков «серой заработной платы» является низкая заработная плата, установленная работнику, а ссылка работодателя на то, что трудовые отношения будут оформлены только после испытательного срока, является признаком «неформальной занятости» и не желанием работодателя уплачивать налоги и выплачивать официальную заработную плату, отражая ее в бухгалтерских документах.

Работники неформального сектора, на первый взгляд, получают финансовое преимущество в виде того, что неуплаченные налоги остаются у них, но при этом сталкиваются с ущемлением своих социальных и трудовых прав. Использование работодателями труда наемных работников без оформления трудового договора лишает работника достойного пенсионного обеспечения, в том числе и льготного, возможности оплаты больничных листов и других видов пособий, получения банковского кредита, приобретения квартиры в ипотеку, получения социальных и имущественных налоговых выплат по НДФЛ за покупку жилья, лечение, получения образования.

За консультацией, а также при нарушении трудовых прав Вы можете обращаться: в Администрацию Красносулинского района по адресу: г. Красный Сулин, ул. Ленина,11, кабинет № 25 или по телефону горячей линии – 8(86367)5-23-85

О бесплатной юридической помощи в Ростовской области

О бесплатной юридической помощи в Ростовской области. Скачать (формат - .doc)

Список адвокатов, участвующих в деятельности государственной системы бесплатной юридической помощи на территории Красносулинского района Ростовской области в 2022 году . Скачать (формат - .doc)