Вы здесь: Главная Все категории
Подробности
Просмотров: 360

ДОНСКИЕ МФЦ НА СТРАЖЕ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ

foto 30 09 2019 10 28 1

Региональный проект “Правовая помощь онлайн” охватывает все большее количество сфер жизни граждан.

Так, 5 сентября к нему присоединилась четвертая структура Ростовской области – Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека – Роспотребназор. На базе многофункциональных центров сотрудники ведомства провели первые четыре видеоконференции с жителями донского края.

Проект “Правовая помощь онлайн” реализуется в 22 МЦФ, с географическим разбросом по 21 муниципальному образованию Ростовской области. Любой нуждающийся в правовой консультации житель региона может обратиться в удобное для него МФЦ без привязки к месту жительства – это упрощает процедуру для граждан, с несовпадающей пропиской и фактическим местом проживания. Начальник управления инноваций в органах власти донского правительства Борис Носко прокомментировал расширение возможностей поддержки граждан в режиме онлайн:

“С Роспотребнадзором полностью налажен электронный документооборот, что является большим подспорьем в защите интересов жителей Ростовской области. В ходе видеоконференции дело не ограничивается одной лишь консультативной работой: так, если сотрудник ведомства понимает необходимость претензионной работы или составления искового заявления в суд, то работа с заявителем продолжается: оказывается помощь в формировании пакета необходимых документов и отправки их адресату. Ответные документы ведомства будут предоставлены заявителю в электронном варианте на электронную почту или в бумажном виде в МЦФ на его выбор”.

Роспортребнадзор оказывает помощь по вопросам розничных продаж, оказанию медицинских, коммунальных и транспортных услуг – специалисты помогают правильно составить претензии по некачественно оказанным услугам, вернуть некачественный товар или денежные средства.

Присоединение Роспотребнадзора к проекту “Правовая защита онлайн” – серьезный шаг навстречу жителям Ростовской области, открывающий большую доступность ведомства для обращений граждан. Консультации проводят высококвалифицированные специалисты центрального управления ведомства. Записаться на видеоконсультацию можно в любом из 22 МФЦ, конференции проводятся по средам с 11:00 до 13:00.

Подробности
Просмотров: 353

К СВЕДЕНИЮ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ!

Минэкономразвития Ростовской области информирует, что в настоящее время имеются нераспределенные лимиты денежных средств на предоставление инженерных субсидий в рамках постановления Правительства Ростовской области от 13.10.2016 № 697 (далее – Постановление № 697).

Основные критерии для получения инженерных субсидий – реализация проекта в установленных Постановлением № 697 сферах (промышленное производство, агропромышленный и транспортный комплекс, проекты по строительству объектов в сфере обращения с твердыми коммунальными отходами) с объемом инвестиций не менее 100,0 млн. рублей, а также ввод в эксплуатацию объекта капитального строительства.
Размер субсидии составляет от 50 % до 95 % от объема затрат на инфраструктуру.
Прием заявок осуществляется до 01.11.2018.
Контактное лицо по вопросам предоставления субсидии – специалист-эксперт отдела инвестиционного развития министерства экономического развития Ростовской области Владимир Викторович Писанко, тел.: 8 (863) 240-15-79.
Подробности
Просмотров: 362

КОНКУРС ИНВЕСТИЦИОННЫХ ПРОЕКТОВ

С 1 сентября по 30 октября 2018 года в регионах Российской Федерации будет осуществляться прием заявок на реализацию инвестиционных проектов в рамках Конкурса «Ежегодная общественная премия «Регионы – устойчивое развитие» (ссылка на официальный сайт: www.infra-konkurs.ru).
Конкурс проводится ПАО «Сбербанк России», ПАО «Банк ВТБ» и АО «Россельхозбанк» при поддержке Правительства РФ.
За время существования Конкурса «Ежегодная общественная премия «Регины – устойчивое развитие» (с 2011 года) в адрес Оргкомитета Конкурса поступило более 5463 заявок на финансирование инвестиционных проектов. После экспертной оценки были признаны победителями 395 участников из 74 субъектов РФ, предложившие к реализации проекты на общую сумму 312 млрд. рублей.
На сегодняшний день согласовано и подписано 111 инвестиционных соглашения на сумму свыше 57 млрд. рублей.
Работа в рамках Конкурса проводится в соответствии со «Схемой взаимодействия при реализации проектов с господдержкой/госучастием», – основным нормативно-правовым документом, определяющим порядок взаимодействия инициаторов инвестиционных проектов, органов исполнительной власти и кредитно-финансовых учреждений с государственным участием в уставном капитале. С документом можно ознакомиться на региональном портале официального сайта ПАО «Сбербанк России» по адресу: http://www.sberbank.ru/ru/legal/credits/award_regions.
Визуальная информация представлена в видеофильме: https://youtu.be/-wxrnOQpclI.
Конкурс представляет собой модель «одного окна» при отборе, подготовке к реализации и реализации инвестиционных проектов с обеспечением специальных условий кредитования и инвестиционного софинансирования.
К рассмотрению принимаются краткосрочные и долгосрочные инвестиционные проекты, которые планируются к реализации на территории Российской Федерации. Предприниматели, чьи проекты станут победителями Конкурса, получат доступ к финансовым ресурсам крупнейших банков России на льготных условиях кредитования и на срок, требующийся для реализации предложенного проекта (до 15 лет).
Прием Заявок проводится в рамках осеннего отбора с 1 сентября по 30 октября 2018 года.
Для участия в Конкурсе необходимо заполнить Заявку инвестиционного проекта и передать ее Региональному координатору, а копию Заявки направить в Оргкомитет Конкурса.
Более подробную информацию об условиях участия в Конкурсе и результатах отбора, Вы можете получить на сайте Конкурса, а также у сотрудников Оргкомитета, позвонив на многоканальный телефон: 8-800-775-10-73 (Бесплатные звонки для клиентов со всей России).
Подробности
Просмотров: 385

ВАЖНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ

Принят Федеральный закон № 113-ФЗ от 23.04.2018 «О внесении изменений в статьи 255 и 270 части второй Налогового кодекса Российской Федерации», позволяющего работодателям относить к расходам на оплату труда затраты на отдых внутри страны работникам и членам их семей.
Целью федерального закона является государственная поддержка развития туризма в Российской Федерации и предоставление работающим лицам и членам их семей дополнительной возможности реализовать свое право на отдых.
В этой связи Налоговый кодекс РФ дополняется положениями, согласно которым к расходам на оплату труда, учитываемым при налогообложении прибыли, отнесены затраты на оплату туристических путевок работникам и членам их семей (в пределах 50 000 рублей на человека, при условии соблюдения общего ограничения на размер затрат, включаемых в состав расходов на оплату труда).
В состав расходов на оплату труда включаются расходы на оплату услуг по организации туризма, санаторно-курортного лечения и отдыха на территории России в соответствии с договором о реализации туристского продукта, оказанных работникам, их супругам, родителям, детям и подопечным (при очном обучении – до 24 лет).
При этом установлено ограничение – указанные затраты и затраты, предусмотренные абзацем девятым пункта 16 статьи 255 НК РФ (медицинские расходы застрахованных работников), в совокупности не могут превышать 6 процентов от суммы расходов на оплату труда.
Федеральный закон вступает в силу через 1 месяц со дня его официального опубликования, но не ранее 1-го числа очередного налогового периода по налогу на прибыль. Его положения применяются к договорам о реализации туристского продукта, заключенным с 1 января 2019 г.
Считается, что с одной стороны, за счет роста оборота на рынке внутреннего туризма вырастет прибыль туристических компаний, отелей, санаториев и других участников туристского рынка. С другой – у людей появится дополнительный стимул проводить отпуск на территории своей страны.
Компании же не только смогут повысить свою привлекательность в глазах квалифицированных специалистов, но и получат дополнительные инструменты в борьбе за более пропорциональное распределение отпусков действующих сотрудников. Теперь, например, кому-то из сотрудников можно будет предложить отправиться в отпуск не в самое удобное время, зато по оплаченной компанией путевке.